Die Stelle

Bewirb Dich jetzt für den Start im September 2025!

Du hast Spaß am Tüfteln und läufst auf Hochtouren wenn es um Elektronik und komplexe Anlagen geht? Dann brauchen wir dich als neuen Azubi für den Beruf des/der Elektroniker*in für Automatisierungstechnik!

Du packst bei unseren Produktions- und Verpackungsanlagen mit an und auch deine Kolleg*innen in der Gebäudeautomation und Energieversorgung warten mit jeder Menge spannender Aufgaben auf dich!

Starte deine 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik bei uns im September 2025.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit deinem aktuellen Lebenslauf, deinem Anschreiben sowie deinen letzten beiden Schulzeugnissen.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Alles rund um elektronische Schaltungen ist genau dein Ding – egal ob es um die Installation von Schaltschränken, den Aufbau von Schaltungen oder um die Optimierung von Regelkreisen geht.

• Du erstellst und liest Schaltpläne und technische Zeichnungen und lernst problemlos Steuerelemente zu programmieren.

• Für Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen kannst du dich ebenso begeistern und übernimmst die Wartung, Prüfung und Instandhaltung.

• Klar sind hier auch Messfühler, Sensoren, Aktoren und Regler mit von der Partie, die du nicht nur ein- und ausbaust, sondern auch kritisch unter die Lupe nimmst.

• Du weißt was du tust – und dank deiner Sorgfalt sprühen keine Funken wenn du unsere Anlagen an elektrische Energiequellen anschließt und auch wieder abklemmst.

Anforderungen

• Mittlere Reife oder Abitur

• Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis

• Lust auf den Mix aus Elektronik und Automatisierungstechnik

• Spaß am Tüfteln und Analysieren, um mit den richtigen Testprogrammen und Diagnosesystemen fehlerfreie Arbeitsprozesse zu garantieren

• Freude daran, dich in komplexe Anlagen hineinzudenken und alle Feinheiten automatisierter Systeme kennen zu lernen

Du willst mit uns in Kontakt treten?

Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.