Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress, creating transportation solutions that move and improve the world. Wabtec has approximately 27,000 employees in facilities throughout the world. Visit the company’s new website at: http://www.WabtecCorp.com .

It’s not just about your career… or your job title…it’s about who you are and the impact you are going to make on the world. Do you want to go into uncharted waters…do things that haven’t been done to make yours and someone else's life better? Wabtec has been doing that for decades and we will continue to do so! Through our people, leadership development, services, technology and scale, Wabtec delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

Als mittelständisches Unternehmen Faiveley Transport Leipzig , gehören wir zur Wabtec-Gruppe, die mit ihrer innovativen Technik für Schienenfahrzeuge im Fracht- und Transitbereich zu den weltweiten Markführern in den

Segmenten Rail Friction, HVAC und Pantographs zählt. An unserem Standort in der Nähe von Leipzig entwickeln

wir individuelle Lösungen auf dem Gebiet der Klima-, Heizungs- und Kältetechnik für die Hersteller von

Schienenfahrzeugen, als auch deren Betreiber im In- und Ausland. Folgende Stelle ist an unserem Standort in Schkeuditz zu besetzen:

Obsoleszenzmanager Einkauf (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Obsoleszenzmanagementprozesses

• Verantwortlich für das pro-aktive Obsoleszenzmanagement mit ausgewählten Lieferanten

• Regelmäßige Abfrage und Dokumentation des Obsolenzestatus für kritische Bauteile

• Verhandlung und Abschluss von Obsoleszenzverträgen mit Lieferanten

• Aufnahme und Verarbeitung von Obsoleszenzmeldungen durch die Lieferanten

• Information der von der Obsoleszenz betroffenen Kunden

• Anlage von Änderungsmeldungen im PDM-System zur Erfassung des Obsoleszenzstatus im ERP-System

• Interne Koordination zur Anlage von projektspezifischen Änderungsmeldungen im PDM-System

• Ermittlung aller notwendigen Informationen zur Festlegung einer bauteilspezifischen Obsoleszenzstrategie (z.B. Auslösung eines last-call Auftrages)

• Teilnahme an Obsoleszenzmeetings und -audits mit den Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

• Erfahrung im internationalen Einkauf

• Ergebnisorientiert und Durchsetzungsstärke

• Sehr gute kommunikative mündliche und schriftliche Fähigkeiten

• Erfahrung im Arbeiten in einer Matrix-Organisation

• Teamfähigkeit

• Sichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Erfolgreiche BewerberInnen werden unter örtlichen

Beschäftigungsbedingungen eingestellt und müssen dafür bereits die örtlichen Arbeitserlaubnis- und Aufenthaltsbestimmungen

erfüllen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren, ohne dass eine formelle Vereinbarung mit der Wabtec Talent Acquisition besteht. Wenn Sie ein Personalvermittler von einer Agentur oder Drittpartei sind und von Wabtec für diese Suche nicht beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten an das

Bewerberverfolgungssystem weiterleiten, der letztendlich eingestellt wird.

#LI-MM1

Wabtec Corporation is committed to taking on the world’s toughest challenges. In order to fulfill that commitment we rely on a culture of leadership, diversity and inclusiveness. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences and styles…people like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.